文化馆长（南宁）

岗位职责：
1、参与制定文化馆销售战略、具体销售计划和进行销售预测；
2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展；
7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与老师的关系、与合作伙伴的关系；
8、协助上级做好市场危机公关处理；
9、协助制定企业产品和服务推广方案，并监督执行；
10、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访
任职要求：
1、了解和掌握市场营销基本原理，善于把握市场需求变化趋势。具有很强的的市场策划能力，市场敏感度高；
2、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、说服力、亲和力强；
3、团队合作精神强，责任心强，可承受高强度工作压力；
4、拥有广泛的业界合作资源和人脉资源，包括房产、媒体、品牌厂商、商户、网站等等；
5、具备良好的客户导向、逆境商数（抗压能力）、规划能力、成就动机、商业敏感性；
6、试用期满，将成为正式馆长